Revue de presse : RECYCLEA à l’honneur dans les médias !

 

Revue de presse : RECYCLEA à l’honneur dans les médias !

Le JT 19/20 de France 3 Auvergne a consacré un sujet à notre entreprise avec son reportage « Emploi : Recyclea une entreprise qui recrute » dans lequel sont interviewés Sébastien Raynaud, notre Directeur et Yannick RIFFAT notre nouveau responsable des Ressources Humaines

« L’entreprise RECYCLEA mise sur son développement, cette spécialiste du reconditionnement informatique annonce vouloir embaucher 200 personnes dans les prochaines années grâce à sa diversification. Depuis 2017, elle s’est en effet lancée dans l’assistance technique informatique, de plus en plus d’entreprises françaises abandonnant les centres d’appels à l’étranger pour rapatrier cette activité sur notre sol. »

Yannick RIFFAT nouveau responsable des Ressources Humaines précise au journaliste « Nous allons avoir un besoin de 200 personnes sur les années à venir, avec des profils variés : des personnes qui ont une appétence pour l’informatique, mais aussi des personnes curieuses avec des qualités humaines de service client, et du fait que nous sommes une entreprise adaptée, nous favoriserons également l’emploi de personnes en situation de handicap »,

 Pour voir ou revoir le reportage ( à partir de 3 min 30 du journal) : https://mobile.france.tv/france-3/auvergne-rhone-alpes/19-20-auvergne/2283043-19-20-auvergne.html

Le magazine Direction(s) a mis RECYCLEA à l’honneur dans son numéro consacré aux entreprises sociales et inclusives dans son article :

 

Un tremplin pour aller vers l’emploi durable – Direction(s) février 2021

« À Montluçon (Allier), l’entreprise adaptée Recyclea est pionnière dans l’expérimentation de CDD Tremplin. Dans ce cadre, elle mutualise une chargée de relations Entreprises avec des structures d’insertion du territoire ».

 

Sébastien Raynaud, directeur de Recyclea souligne « RECYCLEA dispose d’un fort ancrage territorial sur un ancien bassin industriel au taux de chômage élevé, explique Sébastien Raynaud. Notre objectif est d’y créer de la valeur, en permettant aux entreprises d’employer les personnes formées qui s’y trouvent déjà. »

 

Découvrez l’article en intégralité ci-dessous